MBA – Gestão Estratégica de Pessoas

Especialização Lato-Sensu em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Objetivo:

Agregar valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas; Articular estratégias em gestão de pessoas que atendam as necessidades do negócio frente às mudanças aceleradas; Criar um ambiente de debate sobre experiências em torno da realidade das empresas num contexto globalizado; Aprimorar habilidades pessoais e interpessoais que facilitem a liderança de pessoas e equipes; Negociar a administrar conflitos, alinhando as estratégias e os processos de gestão de pessoas aos princípios da sustentabilidade; Desenvolver competências com a finalidade de construir equipes de alto desempenho.

Público-alvo:

Profissionais portadores de diploma de curso superior em Bacharelado, Licenciatura  ou Tecnologia com mais de dois anos de experiencia no mercado e interessados em aperfeiçoamento profissional em RH; Gestores, tanto da área de RH como das demais, bem como a profissionais que estejam sendo preparados para assumir funções estratégicas e que envolvam trabalho em equipe.

Carga horária:

O programa é integralizado em 384 horas, sendo 360horas para aulas e 24horas para orientação do TCC.

Duração:
O Curso terá duração de 12 meses.

Conteúdo programático:

  • Ambientes empresariais e competitivos
  • Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
  • Gestão estratégica de pessoas
  • Gestão do desempenho de pessoas
  • Avaliação, Captação e Movimentação de Pessoas
  • Remuneração Estratégica
  • Estratégia das relações Trabalhistas e Sindicais
  • Tecnologia e comunicação em recursos humanos
  • Gestão por competências
  • Coaching e mentoring
  • Equipes de Alto desempenho
  • Tópicos Emergentes de Gestão de Pessoas
  • Metodologia Cientifica
  • Trabalho de Conclusão de Curso
  • Educação Corporativa e Desenvolvimento das Pessoas

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